IV Taggeld Unfall und Krankheit

Ob Krankheit, Berufsunfall (Arbeitsunfall) oder Nichtberufsunfall (Privat) wir stehen Ihnen mit unseren erfahrenen Rechtsberaterinnen und -berater und Juristinnen und Juristen zur Seite. Gibt es Probleme mit der Taggeldversicherung möchten Sie Rekurs einlegen?

Ereignet sich ein Unfall während der Arbeitszeit, so gilt dies als ein Berufsunfall (UVG Art. 7).

Wir unterstützen Sie auch in komplizierten Situationen, wo Sie professionelle Unterstützung brauchen. Lassen Sie sich über Ihre Rechte bei Unfall und Krankheit im Arbeitsverhältnis aufklären.

• Was darf ihr Arbeitgeber und was sind Ihre Rechte?
• Wie ist die Situation als Teilzeitbeschäftigte?
• Was ist die Entschädigung nach einem Arbeitsunfall?
• Ist die Kündigung nach einem Arbeitsunfall rechtens?
• Was sind die Leistungen nach einem Arbeitsunfall?
• Verhältnis von Kündigungsschutz und Lohnfortzahlung?

 Verfügungen der SUVA oder der Krankenversicherung

• Was kann ich tun, wenn die SUVA oder Krankenversicherung das Taggeld mit einem Verfügungsentscheid einstellt?
• Kann ich die Verfügung anfechten?

Fragen Sie uns jetzt an. Wir helfen Ihnen.

Ereignet sich der Unfall hingegen ausserhalb der Arbeitszeit, so gilt der daraus resultierende Gesundheitsschaden als Nichtberufsunfall (UVG Art. 8).

• Wie sollen Sie nach einem Unfall vorgehen?
• Was tun, wenn Siedie Versicherung zu einem Gutachter schickt oder Leistungen einstellen will?
• Welche Entschädigung von Suva, IV, Pensionskasse, Haftpflicht u.s.w. steht Ihnen zu?

Wir helfen Ihnen weiter und unterstützen Sie mit unserer Erfahrung und Kompetenz. Kontaktieren Sie uns jetzt unverbindlich: